¿Quiénes son los mejores abogados de disputas salariales en clubes de striptease de Los Ángeles?

¿Cuáles son los derechos de strippers y bailarines exóticos bajo la Ley AB5 de California?

En los últimos años, los propietarios de clubes de striptease han enfrentado numerosas demandas que los acusan de violar los estándares establecidos por la Ley de Normas Laborales Justas.

Estas demandas a menudo se centran en la clasificación legal de los artistas como “empleados” o “contratistas independientes”. Los reclamos de clasificación errónea, o los reclamos que alegan que las empresas han descrito y pagado a sus trabajadores incorrectamente están en aumento en todo Estados Unidos.

Las demandas presentadas por artistas adultos contra sus empleadores comúnmente incluyen asuntos relacionados con los salarios.

En 2019, un Análisis de la Ley de Bloomberg reveló que bailarines exóticos presentaron más de 400 quejas de salario y hora de 2006 al 30 de septiembre de 2019 en tribunales federales, acusando a las sedes de clubes de striptease de prácticas ilegales y buscando salarios retrocedidos. Algunos clubes han tenido que pagar liquidaciones multimillonarias a bailarines que los acusaron de robo de salarios y otras violaciones a la legislación laboral.

¿Cómo sé si tengo un caso?

Cuando los artistas son clasificados como empleadores, el club de striptease está obligado a pagar más en impuestos e implementar nuevas políticas laborales.

Debido a que los dueños de clubes de striptease deben pagar a sus empleados prestaciones, seguridad social, seguros otros gastos, algunos clubes de striptease han respondido elevando las cuotas de casa, tomando más propinas, o recortando las horas de los bailarines que están clasificados como empleados.

Aunque este comportamiento es ilegal, los propietarios de clubes de striptease pueden tomar represalias de esta manera para hacer que el estatus de un empleado parezca más poco atractivo que el de un contratista independiente.

¿Cómo pruebo mi caso?

Si un club de striptease quiere argumentar en la corte que sus entretenimientos para adultos son contratistas independientes, deberán probar lo siguiente:

• El empleador no tiene control directo ni dirección sobre las strippers o bailarines exóticos
• El trabajo de la stripper o bailarina exótica no es central para el negocio del patrón
• El stripper o bailarín exótico tiene un negocio separado que está relacionado con el trabajo que están realizando para el empleador.

Un artista adulto debe cumplir con todos estos requisitos si van a ser clasificados como contratistas independientes. Los empleadores deben tener en cuenta que bajo estas directrices, las strippers y bailarines generalmente no pueden clasificarse como contratistas independientes en las sedes de los clubes de striptease.

La principal línea de negocio de un club de striptease es el entretenimiento para adultos proporcionado por bailarines que realizan rutinas. Estos lugares a menudo dictan la apariencia de una stripper, atuendos, horarios y otros detalles. Este trabajo también es esencial para los negocios de un club de striptease.

Si usted es un bailarín exótico que está siendo clasificado erróneamente como contratista independiente por su empleador, debe hablar con un abogado con experiencia en un club de striptease para asegurarse de que su empleador se adhiera a los estándares establecidos por AB5.

¿Cuáles son algunos casos de ejemplo?

¿Cuáles son algunos casos de ejemplo? Los siguientes son algunos ejemplos de comportamiento ilegal que pueden justificar reclamos legales:

• El dueño del club de striptease anuncia que tomarán un mayor porcentaje de propinas tras enterarse de que deben pagar impuestos adicionales
• Una stripper en un club de striptease se clasifica como un “contratista general” a pesar de que su trabajo es esencial, y su jefe dicta las canciones y los atuendos que deben usar
• Un lugar de entretenimiento para adultos restringe sus horas de trabajo y reduce su salario una vez que se convierte en un “empleado” en lugar de un “contratista general”
• La dirección del club de striptease retiene propinas a los bailarines

¿Vale la pena demandar?

Si usted es un artista adulto al que se le ha pagado injustamente por su trabajo o que cree que su trabajo ha sido clasificado erróneamente, debe buscar un recurso legal contra su empleador, ya que podría recibir una compensación financiera.

Un abogado experto en un club de striptease puede revisar su caso para ver si es elegible para recibir alivio. Si tiene un reclamo válido, su abogado puede ayudarle a presentar un caso contra su empleador. La mejor manera de saber si demandar a su empleador vale la pena o no es encontrar un abogado de buena reputación en su área que pueda ayudarle a entender sus derechos.

¿En qué me puede ayudar un abogado bailarín exótico?

Un abogado bailarín exótico puede ayudarle a revisar sus opciones y cómo defender sus derechos contra las demandas que se hacen en su contra en la corte. Al observar los factores únicos de su caso, un abogado de un club de striptease puede ayudarle a determinar si su asunto puede resolverse fuera de la corte y qué podría recibir en compensación financiera.

Trabaje con abogados experimentados de bailarines exóticos

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