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Mejores Abogados de Compensación del Trabajador en Los Angeles 2023

AQUÍ PARA SERVIR AL TRABAJDOR 

Abogados de Compensación del Trabajador en Los Angeles


Si se lesionó en el trabajo y necesita presentar un reclamo de compensación del trabajador, es crucial contar con un abogado calificado y con experiencia a su lado.

Sin embargo, encontrar el abogado adecuado puede ser una tarea desalentadora, especialmente en una gran ciudad como Los Ángeles, ahí es donde entra en juego LawLinq.

En lugar de buscar «abogado de compensación laboral los ángeles» en su motor de búsqueda preferido, permítanos hacer el trabajo para usted.

Nuestro servicio de referencia de abogados de confianza conecta a los residentes de California con los mejores abogados para compensación del trabajador en Los Ángeles.

Si usted es un trabajador de la construcción que ha resultado lesionado en el trabajo o un empleado de oficina que ha desarrollado una lesión por estrés repetitivo, LawLinq puede conectarle con el mejor abogado de compensación del trabajador en Los Ángeles.

Lo pondremos en contacto con el abogado más adecuado para su caso, quien luchará por sus derechos y se asegurará de que reciba la compensación que merece.

Para ayudarle a navegar el panorama legal saturado y encontrar el mejor abogado de compensación laboral de Los Ángeles para sus necesidades, hemos compilado una lista de algunos de los mejores abogados de compensación laboral en Los Ángeles.

Nuestra lista incluye abogados que tienen una amplia experiencia en el manejo de casos de compensación laboral en varias industrias y con diferentes tipos de lesiones. Estos abogados tienen un historial comprobado de éxito y son conocidos por brindar a sus clientes representación legal de alta calidad y atención personalizada.

4 Mejores Abogados de Compensación del Trabajador Los Angeles 2023


1. Jessica Anvar

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Jessica Anvar es la fundadora y socia gerente de Consumer Law Experts, una firma de litigios de protección al consumidor destacada con sede en California. Con la protección del consumidor y la justicia como objetivo, Jessica lucha tenazmente por los derechos de sus clientes para garantizar que reciban la compensación que merecen. Siempre puede esperar meticulosidad y una calidad de trabajo excepcional con Jessica como su abogado para compensación del trabajador de Los Ángeles.

2. Jordan Cohen

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Jordan Cohen es un abogado litigante experimentado que se enfoca en casos relacionados con la protección del consumidor. Como uno de los mejores abogados de compensación laboral en Los Ángeles, Jordan cree firmemente en un enfoque personalizado para el servicio al cliente. Cada cliente y su caso se consideran distintos y merecen una atención personalizada, lo que lo convierte en una excelente opción para cualquier persona que necesite representación de compensación al trabajador de Los Ángeles.

3. Carey Wood

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Carey Wood es una abogada experimentada con amplia experiencia en la representación de clientes en diversos asuntos legales relacionados con la protección del consumidor, como derecho laboral, ley limón, incumplimiento de garantía, lesiones personales y fraude al consumidor. Si alguna vez se enfrenta a la necesidad de presentar un reclamo de compensación laboral contra su empleador en Los Ángeles, Carey Wood es una abogada de compensación laboral excelente para tener a su lado. Puede confiar en Carey para luchar por la compensación que merece.

4. Nancy Zhang

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Nancy Zhang es una profesional legal experimentada que se especializa en casos de defensa del consumidor. Puede estar seguro de que la Sra. Zhang tiene la experiencia y los conocimientos necesarios para manejar su caso con la máxima profesionalidad y eficacia, asegurando que sus derechos e intereses estén protegidos durante todo el proceso legal. Como una de las mejores abogados de compensación del trabajador en Los Ángeles, la dedicación de Nancy a la comunicación y la transparencia garantiza que los clientes reciban los mejores resultados y estén informados en cada paso del camino.


Preguntas Frecuentes


¿Cuánto cobran los abogados de compensación laboral en California?

En California, los honorarios de los abogados de compensación laboral varían según factores como la complejidad del caso, la experiencia del abogado y el tiempo y los recursos necesarios. Por lo general, los abogados cobran a los clientes de forma contingente y reciben el pago solo si ganan el caso u obtienen un acuerdo para el cliente.

La ley de California limita a los abogados de compensación laboral a cobrar el 15% de los beneficios totales otorgados al cliente, pero esta tarifa se puede negociar más para casos con problemas legales complejos o recursos adicionales requeridos.

Los abogados deben seguir reglas y pautas éticas para proteger los intereses de sus clientes y garantizar una compensación justa. Antes de contratar a un abogado de compensación del trabajador en California, asegúrese de analizar los honorarios y otros detalles relacionados con el caso.

¿Cuál es el pago máximo para la compensación de trabajadores en California?

El 1 de Enero de 2022, la División de Compensación para Trabajadores de California anunció un aumento en las tarifas mínimas y máximas para los pagos por incapacidad temporal. El pago mínimo semanal aumentó de $203,44 a $230,95 y el pago máximo semanal aumentó de $1,356.31 a $1,539.71.

Estos ajustes se basan en el salario semanal promedio estatal, que aumentó un 13.5213 % de $1,383 a $1,570 en los 12 meses que finalizaron el 31 de marzo de 2021. Esto significa que las tarifas máximas y mínimas para los pagos por incapacidad temporal también se ajustaron para mantenerse al día con este aumentar.

¿Cuánto dura un caso de compensación al trabajador en California?

En California, el tiempo que lleva resolver un caso de compensación laboral varía según la complejidad del caso, la gravedad de la lesión, el tiempo para alcanzar la mejoría médica máxima, y el nivel de desacuerdo entre las partes.

La mayoría de los casos se resuelven en un año, pero las disputas y los problemas complejos pueden prolongar el proceso. Si la negociación o la mediación fallan, puede ser necesaria una audiencia ante un juez de compensación del trabajador, lo que agrega varios meses al cronograma.

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LawLinq es un servicio certificado por la Barra Estatal de Abogados de California. Somos expertos en encontrar a los mejores abogados de compensación al trabajador y nuestro servicio es GRATIS para nuestros clientes.

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TIPOS DE ACCIDENTES


Estas son las lesiones más comunes en el lugar de trabajo que resultan en compensación para trabajadores:

  • Esfuerzo Excesivo
  • Resbalones o Tropezones y Caídas
  • Caer a un Nivel Inferior
  • Reacción Corporal
  • Golpeado por un Objeto
  • Golpeado Contra un Objeto
  • Incidente de Carretera
  • Accidentes de Maquinaria
  • Movimiento Repetitivo
  • Violencia en el Trabajo

En California, los empleados que sufren lesiones relacionadas con el trabajo tienen derecho a beneficios – dependiendo en la gravedad de las lesiones pueden incluir:

  • Pensión de por Vida
  • Atención Médica
  • Beneficios por Fallecimiento
  • Fondos de Discapacidad Temporal
  • Fondos de Incapacidad Permanente
  • Fondos Suplementarios de Desplazamiento Laboral