woman frustrated at work

Los mejores abogados laborales en Los Ángeles

LOS EMPLEADOS TIENEN DERECHOS 

ABOGADOS LABORALES Y DE EMPLEO


Navegar por las leyes laborales en Los Ángeles puede ser desalentador tanto para los empleados como para los empleadores. Para asegurarse de que comprende sus derechos y responsabilidades legales, es crucial contar con un abogado laboral en Los Ángeles con experiencia a su lado.

Los 4 Mejores Abogados Laborales de Los Ángeles


Con tantos abogados laborales en Los Ángeles, encontrar el adecuado puede ser abrumador. Afortunadamente, hemos compilado una lista de abogados calificados de trabajo en Los Ángeles para ayudarle:

1. Jessica Anvar

abogado laboral en espanol
Jessica es conocida por su fuerte dedicación a defender los derechos de sus clientes y obtener la compensación que merecen. Ya sea que necesite ayuda con discriminación, despido injustificado o cualquier otro problema relacionado con el empleo, Jessica se compromete a garantizarle el mejor resultado posible.

2. Jordan Cohen

abogados laborales gratis
Jordan Cohen es un abogado litigante altamente calificado y dedicado que se ha ganado la reputación de brindar una representación excepcional a sus clientes. Con un profundo compromiso de brindar atención personalizada a cada caso, comprende las necesidades únicas de sus clientes. Como su abogado de trabajo en Los Ángeles, Jordan trabajará incansablemente para lograr los mejores resultados para su caso.

3. Carey Wood

abogados laborales en los angeles
Con un profundo conocimiento de varias áreas de la ley, incluidas las cuestiones laborales, Carey es la mejor opción para los clientes que buscan un abogado de ley de empleo en Los Ángeles que brinde atención personalizada y representación experta. Su compromiso de brindar un servicio de calidad a sus clientes le ha valido la reputación de ser una abogada capacitada y dedicada.

4. Nancy Zhang

abogado de trabajo en los angeles
Nancy es una profesional legal excepcional que ofrece a sus clientes una representación y un apoyo incomparables, lo que la convierte en una opción ideal para las personas que buscan abogados de empleo en Los Ángeles. Con Nancy como su defensora legal, puede estar seguro de que recibirá la atención personalizada y la experiencia necesarias para lograr una resolución exitosa de su caso.


Preguntas Frecuentes


¿Cuáles son los derechos de los empleados en Los Ángeles?

Los empleados de Los Ángeles tienen varios derechos que están protegidos por las leyes estatales y federales, entre ellos:

  • Salario mínimo: Los empleados de Los Ángeles tienen derecho a un salario mínimo de $15,00 por hora para empresas con 26 o más empleados y $14,25 por hora para empresas con 25 o menos empleados.
  • Pago de horas extras: Los empleados de Los Ángeles que trabajan más de 8 horas al día o 40 horas a la semana tienen derecho a 1,5 veces su compensación típica.
  • Pausas para comer y descansar: Los empleados de Los Ángeles tienen derecho a una pausa para comer de 30 minutos por cada 5 horas y una pausa para descansar de 10 minutos por cada 4 horas.
  • Antidiscriminación: La ley de California prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad o condición médica.
  • Protección de denunciantes: La ley de California protege a los empleados de represalias por denunciar violaciones de la ley estatal o federal, incluidas violaciones de salud y seguridad, discriminación y violaciones de salarios y horas.
  • Compensación para trabajadores: Los empleados que se lesionan en el trabajo tienen derecho a los beneficios de compensación para trabajadores, que incluyen tratamiento médico, pagos por incapacidad temporal y pagos por incapacidad permanente.

Tenga en cuenta que algunas industrias o tipos de trabajo pueden tener derechos y protecciones adicionales.

¿Cuánto cobran los abogados laborales en Los Ángeles?

El costo de contratar a un abogado laboral en Los Ángeles depende de la complejidad del caso, la experiencia del abogado y la ubicación de su práctica. Algunos abogados cobran una tarifa por hora, mientras que otros operan de forma contingente y reciben una parte del acuerdo del cliente.

Antes de contratar a un abogado de trabajo en Los Ángeles, pregunte acerca de sus honorarios. Muchos abogados brindan evaluaciones de casos y estimaciones de costos gratuitas.

¡CONSIGA AYUDA EN SU CASO DE EMPLEO!

LawLinq es un servicio certificado por la Barra Estatal de Abogados de California. Somos expertos en encontrar a los mejores abogados de empleo y nuestro servicio es GRATIS para nuestros clientes.

LLAME AHORA: (855) 997-2558

TIPOS DE CASOS INCLUYEN


  • Incumplimiento de Contrato
  • Discriminación
  • Acciones de Clase de Empleo
  • Contratos de Trabajo
  • Ambiente de Trabajo Hostil
  • Acuerdo de No Competencia
  • Represalias
  • Acuerdos de Separación
  • Acoso Sexual
  • Salario y Horas Extras
  • Denuncia de Irregularidades
  • Compensación Laboral
  • Terminación Injustificada
  • Y la mayoría de las otras áreas del derecho.